よくある質問について

１．特定労働者派遣事業をはじめるのにどれくらい時間がかかりますか？

A.特定労働者派遣事業は許可制ではなく届出制なので、届出が受理された時点から、原則すぐに事業が開始できます。
ちなみに一般労働者派遣事業では許可までに約２カ月かかります。

２．製造業務における労働者派遣は最長３年と聞きましたが、この特定労働者派遣事業であればそれを超える期間でも派遣できるのでしょうか？

A.特定労働者派遣事業であろうと一般労働者派遣事業であろうと、製造業務における派遣期間は最長３年となっております。

３．特定労働者派遣事業の派遣元責任者の要件で、雇用管理経験と職業経験の合計が５年以上あればよいとの条件ですが、この雇用管理経験と職業経験とは何でしょうか？

A.雇用管理経験は、例えば人事や給与計算といった業務に従事したことを指します。また職業経験は、いわゆる社会人経験があれば大丈夫です。

４．社長ひとりの会社で、社員を雇用していませんが、特定派遣の届出をして、自らを派遣することは可能ですか？

A.もともと特定派遣というのは、労働者を派遣するということですから、社長は労働者でないことから派遣はできませんが、社員を将来的に雇用するということであれば、届出は受理されますので可能です。

５． 社長と派遣元責任者は兼任できますか？

A.兼任は可能です。