中小企業基盤人材確保助成金　チェックポイントについて

中小企業基盤人材確保助成金 チェックポイント

受給要件 

雇用保険の適用事業主であること（労働者の雇入れ後、適用事業者となること）

都道府県知事から雇用管理改善計画の認定を受けること 

創業や異業種進出の開始から最初の支給申請提出日までに、新分野進出に伴う経費（家賃・設備・事務機器・業務用車両・FC加盟金など）を２５０万円以上負担すること

実施計画申請書の提出日の６カ月前から雇入れ日から６カ月経過までに事業主の都合で労働者を解雇したことがないこと 

※支給申請日において、過去２年間を超える労働保険料滞納や３年以内に助成金の不正受給がある場合、過去にこの助成金（新分野進出・生産向上あわせて）で５人分受給した事業主が最後の支給決定日から３年以内は不支給

新たに雇入れた人材の１年分の賃金の一部に相当する額として助成

「基盤人材」      経営基盤の強化に資する人材で、次のいずれにも該当する者
イ．次のいずれかに該当する者
　�@  事務的・技術的な業務の企画・立案・指導を行なうことができる専門的な知識や技術を有する者
　�A  部下を指揮・監督する仕事に従事する係長相当職以上の者
ロ．申請事業主において、年収３５０万円以上（賞与等を除く）で雇入れられる者
（注）雇入れ時において労働契約通知書または雇用契約書等により年収３５０万円以上
支払われることが予定されていること

中小企業基盤人材確保助成金 チェックポイント

＜チェック項目＞

雇用保険に加入している会社

社会保険に加入している会社

創業・異業種進出に伴い、合計２５０万円以上設備投資する会社

年収３５０万円以上の基盤となる人材を雇用する会社

基盤人材を採用する前に、計画書を提出する会社

 ワンポイントアドバイス

本助成金は新事業を創業、進出する企業に向けた助成金です。最大で700万円となる点で金額も大きく大変人気のある助成金です。その反面、要件・手続きが大変複雑です。

〜モデルケース〜

・グループホーム設立

・家賃、内装工事など設備投資400万円

・介護福祉士3人（年収400万）＊対象者

　ヘルパー　２人（年収200万）を採用

　６カ月経過後　助成金申請！

210万円　2回申請　計420万円受給！